Lo Studio e tutti i suoi componenti devono rispettare le leggi e le regole che vietano qualsiasi forma di discriminazione legata all’età, alla razza, al sesso, all’origine etnica, alla nazionalità, alla religione, alla salute, alla disabilità, allo stato civile, all’orientamento sessuale, ai pensieri politici.

La selezione e l’assunzione delle persone si basano esclusivamente sulla qualifica e sulle competenze.