Con la presente vogliamo ricordarvi che esiste la possibilità di finanziare la formazione dei propri dipendenti, compresi i corsi obbligatori e i relativi aggiornamenti di sicurezza sul lavoro (lavoratori, RLS, RSPP addetti al primo soccorso, antincendio, carrelli elevatori, etc.) utilizzando i fondi interprofessionali, senza oneri ulteriori, in quanto tali fondi raccolgono lo 0,30% dei contributi che le imprese versano all’INPS ogni mese.

Grazie alla sinergia e collaborazione siglata dal nostro Studio con Api servizi srl, ente accreditato per la formazione continua ed Ente attuatore e gestore dei piani di formazione, tutte le imprese che già aderiscono o aderiranno a FAPI (www.fondopmi.com) potranno dare corso senza costi ai programmi di formazione obbligatori per legge ed anche a quelli facoltativi.

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