La presente circolare mette in evidenza le principali novità introdotte dal D.L. n. 62 del 30 aprile 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 99 del 30 aprile 2026, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto del caporalato digitale.

Il provvedimento introduce misure di particolare rilievo per le imprese e per la gestione delle risorse umane, con impatti immediati sugli assetti organizzativi, sulle politiche retributive e sugli adempimenti in materia di lavoro.

Di seguito si riepilogano le principali disposizioni di interesse, con focus operativo sugli aspetti che possono incidere fin da subito sull’attività aziendale e sulla gestione HR.

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