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  2. TFR e previdenza complementare: le novità operative dal 1° luglio 2026
22 Giugno 2026|By Studio BsAssociati|1 Minuti

La presente circolare mette in evidenza le principali novità introdotte a decorrere dal 1° luglio 2026 in materia di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e previdenza complementare, a seguito delle disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2026 e dei conseguenti chiarimenti forniti dagli organismi istituzionali competenti.

Le nuove disposizioni interessano in particolare i lavoratori neoassunti nel settore privato e comportano rilevanti effetti sia sulle scelte individuali relative alla destinazione del TFR sia sugli adempimenti a carico delle aziende.

L’intervento normativo è finalizzato a promuovere una maggiore diffusione della previdenza complementare, favorendo una decisione più consapevole e tempestiva in merito alla destinazione delle quote di TFR maturando.

Contestualmente, vengono introdotte modifiche riguardanti il Fondo Tesoreria INPS, con conseguenti impatti operativi per una platea più ampia di imprese.

Per visualizzare il contenuto della newsletter in oggetto fare clic su “Download”.

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  • Parità retributiva di genere – Novità del DLgs. 7.5.2026 n.96
  • Legge di Bilancio 2023 – Principali novità

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