ENTI DEL TERZO SETTORE: Novità introdotte dalla L.104/2024
Il Terzo settore, detto anche settore no profit, include un’ampia platea di soggetti, tra i quali: associazioni di volontariato, cooperative sociali, organizzazioni non governative, associazioni sportive dilettantistiche, imprese sociali, società di mutuo soccorso ed enti religiosi civilmente riconosciuti.
Il Terzo Settore quindi è l'insieme di quegli enti privati che perseguono, senza scopo di lucro, finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale e che promuovono e realizzano attività di interesse generale mediante forme di azione volontaria e gratuita o di mutualità o di produzione e scambio di beni e servizi.
La L. 4.7.2024 n. 104 entrata in vigore il 3/8/2024, ha introdotto rilevanti modifiche, queste modifiche entreranno in vigore a partire dal bilancio per l’esercizio 2025, con alcune specifiche per gli enti con esercizi non coincidenti con l’anno solare.
Trovate qui tutti gli approfondimenti e i dettagli relativi ai termini di deposito del bilancio.
1) Obbligo di redigere il bilancio d’esercizio
La L. 104/2024 modifica i presupposti per poter ricorrere al rendiconto per cassa.
Dal 3.8.2024 possono utilizzarlo:
- solo gli enti del Terzo settore privi di personalità giuridica;
- qualora le entrate complessive non siano superiori a 300.000,00 euro
Ne consegue indirettamente che sono tenuti a redigere il bilancio d’esercizio in forma ordinaria gli enti del Terzo settore:
- senza personalità giuridica con entrate comunque denominate superiori a 300.000,00 euro;
- dotati di personalità giuridica che superino la soglia di 60.000,00 euro annui di entrate.
Per gli ETS con ricavi, rendite, proventi o entrate comunque denominate non superiori a 60.000,00 euro diventa possibile redigere il rendiconto per cassa indicando le entrate e le uscite in forma aggregata
Sono interessati dalla disposizione “tutti gli enti del Terzo settore”, senza distinzioni o precisazioni ulteriori in ordine alla personalità giuridica
2) OBBLIGO DI NOMINA DELL’ORGANO DI CONTROLLO E DI REVISIONE
- In base agli artt. 30 e 31 del DLgs. 117/2017, gli enti del Terzo settore sono tenuti alla nomina dell’organo di controllo e di revisione al superamento di determinati limiti.
- Tali limiti sono stati incrementati dalla L. 104/2024 e il periodo di osservazione (ossia i due esercizi consecutivi) per la verifica del superamento dei limiti dimensionali sopra indicati deve essere compiuta alla chiusura del bilancio 2024, considerando i bilanci 2023 e 2024.
3) Assemblea degli ETS tenuta con mezzi di telecomunicazione
Prima delle modifiche apportate dalla L. 104/2024, era consentito l’intervento in assemblea mediante mezzi di telecomunicazione solo se tali modalità erano previste dall’’atto costitutivo o dallo statuto.
Ora è stato disposto che gli associati possono intervenire in assemblea mediante mezzi di telecomunicazione ed esprimere il voto per via elettronica, purché sia possibile verificare l’identità dell’associato che partecipa e vota e nel rispetto dei principi di buona fede e di parità di trattamento.
4) ETS sportivi dilettantistici - Attività diverse da quelle di interesse generale
Viene previsto che gli enti del Terzo settore iscritti anche nel RASD (Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche) non considerano nel computo dei limiti per lo svolgimento delle attività diverse i proventi derivanti da rapporti di sponsorizzazione, promo pubblicitari, cessione di diritti e indennità legate alla formazione degli atleti, nonché dalla gestione di impianti e strutture sportive.
5) ricorso a prestazioni di lavoro da parte delle ASSOCIAZIONI DI PROMOZIONE SOCIALE
Le associazioni di promozione sociale (APS) possono assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo o di altra natura, anche dei propri associati. Per effetto dell’art. 4 della L. 104/2024, è stato incrementato il numero dei dipendenti assumibili in rapporto agli associati poiché la percentuale passa dal 5% al 20%.
Ulteriori modifiche della L. 104/2024
Oltre a quelle sopra indicate, tra le ulteriori modifiche introdotte dalla L. 104/2024 alla disciplina del Terzo settore, si segnalano le seguenti:
- Deroghe alla devoluzione del patrimonio: la L. 104/2024 ha escluso per i predetti enti che l’omessa iscrizione al RUNTS sia equiparata allo scioglimento dell’ente;
- per le imprese sociali, l’estensione dell’efficacia dell’iscrizione al Registro delle imprese anche ai fini dell’acquisizione della personalità giuridica;
- la modifica della misura del contributo destinato ai fondi per la promozione e lo sviluppo delle imprese sociali;
- l’obbligo di reintegrare il numero degli associati di una rete associativa quando questo diventa inferiore a quelli indicati dal codice del Terzo settore;
- la possibilità di presentare la domanda di iscrizione al RUNTS anche da parte di un delegato della rete associativa cui l’ente eventualmente aderisca;
- l’assegnazione, da parte dell’ufficio del RUNTS, di un termine non inferiore a 30 giorni (e non superiore a 180 giorni) per la richiesta di deposito degli atti o di aggiornamento delle informazioni, in caso di mancato o incompleto adempimento dell’ente nei termini ordinari;
- l’iscrivibilità al RUNTS delle associazioni fra militari in congedo e dei pensionati, iscritte nell’apposito Albo tenuto dal Ministero della Difesa.
INVESTIRE IN IMMOBILI A DUBAI: cosa imprese e imprenditori devono considerare nelle valutazioni di investimento
Dubai è sempre più una delle destinazioni più attraenti per gli investitori immobiliari internazionali. Con una strategica posizione geografica, infrastrutture moderne ed un ambiente fiscale favorevole, investire in immobili a Dubai può essere un'opportunità redditizia.
Sebbene stiano emergendo anche altre città di rilievo nella regione, Dubai mira a consolidare la sua posizione di hub strategico per imprenditori di ogni parte del mondo. La città è determinata a mantenere un ruolo di leadership nell'innovazione economica e negli investimenti internazionali. Inoltre, Dubai offre opportunità uniche nel contesto economico globale, rendendola una meta imprescindibile per le aziende emergenti, per gli investimenti e per i professionisti di talento, oltre a fungere da centro per l'espansione di imprese globali.
Vediamo quali sono gli elementi fondamentali da tenere in considerazione in fase di valutazione d’investimento.
Comprendere il Mercato Immobiliare di Dubai
Prima di investire, è fondamentale comprendere il mercato immobiliare di Dubai. Dubai è divisa in diverse zone: alcune aree sono destinate esclusivamente agli investitori locali, mentre altre, come le free-zone, sono aperte agli investitori stranieri. È importante conoscere le tendenze di mercato, i prezzi medi per metro quadrato e le aree in sviluppo.
Non tutte le zone di Dubai presentano lo stesso potenziale di crescita. Per ottimizzare i rendimenti, è fondamentale esaminare il mercato locale e individuare le aree con il maggior potenziale di sviluppo, come quelle che beneficiano di nuovi progetti infrastrutturali o che attirano una forte domanda di affitti. Le zone di lusso, come Dubai Marina, Jumeirah Village Circle e Business Bay, continuano a suscitare un notevole interesse da parte degli acquirenti internazionali.
Stabilire un Budget e un Piano Finanziario
Determinare il budget è un passo cruciale. Serve considerare i costi aggiuntivi come le tasse di registrazione, le spese legali e i costi di manutenzione. Inoltre, è fondamentale pianificare finanziariamente l’operazione tenendo conto delle seguenti voci:
- Caparra: Solitamente varia tra il 20% e il 25% del valore dell'immobile.
- Costi di Transazione: Include tasse e spese legali che possono raggiungere fino al 7-8% del prezzo dell'immobile.
- Rendita: Considera il potenziale di rendita dell'immobile per valutare il ritorno sull'investimento
Conoscere le norme per gli investitori stranieri
Dubai è molto aperta agli investimenti internazionali, ma è fondamentale comprendere le regolamentazioni specifiche. Gli stranieri possono acquistare immobili nelle zone designate come “freehold”, che permettono la piena proprietà e il controllo dell’immobile.
Farsi supportare da partner affidabili ed esperti è cruciale per assicurarsi che l’investimento rispetti tutte le normative.
Esaminare il Processo Legale
Il processo legale a Dubai è generalmente semplice per gli investitori stranieri, ma è essenziale avere una chiara comprensione dei requisiti legali:
- Registrazione: Tutti gli immobili devono essere registrati presso il Dubai Land Department.
- Visto di Residenza: Alcuni investitori possono beneficiare di un visto di residenza basato sull'investimento immobiliare.
Perché investire in immobili a Dubai è un’ottima opportunità per gli imprenditori
Investire in immobili a Dubai rappresenta una scelta strategica per chi desidera crescere patrimonialmente in un mercato stabile e favorevole. Con un’attenta pianificazione e una buona comprensione del mercato locale, è possibile ottimizzare gli investimenti e stabilire una solida presenza nel mercato immobiliare di questo vivace emirato.
BS Associati, con il senior partner Andrea Ballarè, da anni opera sulla piazza di Dubai e negli EAU, in collaborazione con la Camera di Commercio Italo-Emirati Arabi (iicuae.com) ed alcuni altri importanti studi professionali e società di consulenza offrendo un'assistenza sicura e competente in ogni fase del processo di internazionalizzazione di aziende e persone fisiche.
Ricerca personale per Studio - Consulente del lavoro
Il nostro Studio ricerca per la propria sede di Novara una/un consulente del lavoro o payroll specialist con esperienza da inserire nel processo di potenziamento del dipartimento lavoro.
La/il candidata/o oltre ad assumere un ruolo di responsabilità nella gestione dei clienti dello studio in tema di adempimenti e consulenza del lavoro, avrà la responsabilità di studiare e proporre ai clienti ed al mercato una politica di consulenza moderna e proattiva sui grandi temi del lavoro (welfare, formazione, digitalizzazione, motivazione, ecc.) finalizzata al completamento di una offerta di servizi di alta qualità da parte di BSAssociati a favore delle imprese.
La/il candidata/o opererà in stretta sinergia con i partners dello Studio al fine di far crescere e strutturare il dipartimento lavoro, in sinergia con gli altri dipartimenti, e quale punto di forza di una consulenza avanzata e dedicata alla crescita dei clienti.
La consapevolezza che lo Studio multidisciplinare rappresenta oggi, per le imprese, la migliore risposta alle complessità del sistema costituisce la condizione di base per poter far parte del progetto unita all'ambizione a voler crescere professionalmente in un contesto in crescita, giovane e dinamico, disponibile alla individuazione di percorsi di carriera strutturati e duraturi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per candidature: info@bsassociati.it
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Legge di Bilancio 2025
Lo #StudioBSinforma sulle principali novità introdotte dalla legge di bilancio 2025 (L. 30.12.2024 n. 207):
- la possibilità di stipulare contratti misti di lavoro dipendente e di lavoro autonomo professionale per i contribuenti in regime forfettario;
- la dichiarazione delle spese di mediazione in caso di cessione di immobili;
- la sospensione degli adempimenti tributari a carico dei liberi professionisti in caso di parto, interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne;
- le novità in materia di rateizzazione dei debiti INPS e INAIL;
- le misure in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria;
- le novità in materia di somministrazione di lavoro;
- la durata del periodo di prova nei rapporti a termine;
- la trasformazione del contratto di apprendistato;
- l’incompatibilità del trattamento di integrazione salariale con l’eventuale svolgimento di attività lavorativa;
- la risoluzione del rapporto di lavoro dipendente in caso di prolungata assenza ingiustificata;
- l’adozione di modalità telematiche per i procedimenti di conciliazione in materia di lavoro;
- la notifica delle controversie in materia contributiva;
- la semplificazione dei ricorsi INAIL.
Congratulazioni a Filippo Traviglia e Alice Fissore
Congratulazioni a Filippo Traviglia e Alice Fissore per aver concluso con successo questa importante operazione di finanza straordinaria!
Fabrique avvocati associati, con il partner Filippo Traviglia e l’associate Alice Fissore, ha assistito Conapi-Mielizia, società emiliana attiva nel mercato del miele, nell’ingresso nel relativo capitale sociale dei fondi Coopfond (Legacoop) e Fondo Sviluppo (Confcooperative)!
Società BENEFIT e B-Corporation
Sono qualificabili benefit quelle società che nell’esercizio di una attività economica, oltre allo scopo della divisione degli utili, «perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse».
IL CONCETTO DI BENEFIT: SCOPO RESPONSABILITÀ E TRASPARENZA
L’oggetto sociale della società benefit prevede la gestione di un perfetto equilibrio tra profitto e l’obiettivo di beneficio comune. Per beneficio comune si intende sia il perseguimento di effetti positivi che la riduzione di quelli negativi su persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interessi.
I risultati conseguiti, i progressi e gli impegni futuri di impatto sociale e ambientale, devono essere pubblicati nella Relazione d’Impatto annuale.
Molti sintetizzano il concetto di società benefit ricorrendo alle 3P: persone, pianeta, profitti.
SOCIETÀ BENEFIT: LA NORMATIVA
L’Italia è stato il secondo Paese al mondo, dopo gli Stati Uniti, a introdurre, nel 2016, le Società Benefit nel proprio ordinamento.
La legge del 28 dicembre 2015, n. 208, articolo unico, commi 376-384 (Legge di Stabilità 2016) stabilisce che:
- al momento della costituzione di una SB è necessario nominare un responsabile dell’impatto: un manager responsabile dell’ambito benefit;
- le SB devono presentare una relazione di impatto, che deve essere allegata al bilancio societario;
- La valutazione degli impatti deve essere eseguita utilizzando lo standard di valutazione sviluppato da un ente terzo e comprendere: Governance, Rapporti con i lavoratori; Rapporti con gli altri portatori d’interesse; Impatti della società con l’ambiente;
- la Relazione d’impatto Pubblicata sul sito internet della società, ove esistente;
- le SB sono soggette al Controllo dell’Autorità garante della concorrenza e del mercato (AGCM).
Lo standard di valutazione delle SB è definito dall’Allegato 4 della Legge di Stabilità. La valutazione deve:
- esaminare in modo esaustivo e articolato l’impatto della società e delle sue azioni nel perseguimento della finalità di beneficio comune;
- essere realizzato da un ente terzo non controllato né collegato alla SB;
- basata su un approccio scientifico e multidisciplinare in grado di valutare l’impatto sociale e ambientale delle attività di una società nel suo complesso;
- trasparente, perché le informazioni che lo riguardano sono rese pubbliche.
COME DIVENTARE UNA SOCIETÀ BENEFIT?
Possono essere Società Benefit imprese di ogni settore industriale o merceologico.
Una società già esistente che intenda conseguire lo status di SB deve procedere alla modifica dell’atto costitutivo o dello statuto. Non è infatti sufficiente modificare solo l’oggetto sociale per introdurre le finalità di beneficio comune. È d’obbligo apportare modifiche anche alle clausole inerenti la denominazione o ragione sociale, i doveri e la responsabilità degli amministratori.
SOCIETÀ BENEFIT E B CORP
➔ La società benefit è una forma giuridica societaria.
➔ La B Corp (o B Corporation) è un’azienda che ha ottenuto la certificazione omonima rilasciata da B Lab. Il concetto di B Corp è nato nel 2006, grazie a B Lab un ente non profit statunitense (fondato da Bart Houlahan, Andrew Kassoy e Jay Cohen) che ha concettualizzato il paradigma di Benefit Corporation e B Corp. Un nuovo modello di business, capace di innescare una competizione di tipo positivo tra le aziende, non per essere le migliori al mondo, ma le migliori per il mondo.
Una SB può dunque essere anche una B Corp, se ha ottenuto la certificazione da B Lab.
Una società certificata B Corp, può non essere SB al momento del conseguimento della certificazione, ma ha l’obbligo di divenirlo entro 2 anni dalla certificazione.
Possono ottenere la certificazione tutte le aziende for profit: aziende di capitali (Srl, Spa, Sapa, Scrl, Srls…) di persone (Sas, Snc…), consorzi e cooperative. Non sono ammesse le organizzazioni non profit.
SOCIETÀ BENEFIT E B CORP: I VANTAGGI
Diventare una società benefit o essere certificati B Corp porta indiscutibili vantaggi per tutti gli stakeholder dell’azienda:
- ridefinizione delle responsabilità del management
- attrarre talenti e coinvolgere i propri dipendenti
- reputazione e posizionamento
- attrarre investimenti
- migliorare le proprie performance aziendali e i risultati economici e migliorare l’organizzazione e i processi interni.
SB COME STRUMENTO NEL PERCORSO ESG
- ESG ASSESSMENT
- Creazione del comitato di progetto
- Identificazione degli owner e del team di progetto
- Raccolta, analisi della documentazione e organizzazione di interviste al management e professionisti in merito a:
- Contesto normativo e MOGC 231
- Strategia e mercato
- Stakeholder
- Focus ESG
- Fotografia dell’AS IS aziendale
- Condivisione dei risultati dell’assessment ESG
- BENEFICIO COMUNE
- Identificazione di una o più̀ finalità di beneficio comune da perseguire parallelamente all’attività imprenditoriale delle società, in coerenza con la vision e il business model aziendale
- Definizione di un Piano per il conseguimento del beneficio comune
- MODIFICHE SOCIETARIE
- Modifica dell'atto costitutivo o dello statuto per variare l'oggetto sociale allo scopo di introdurre le finalità di beneficio comune, le clausole inerenti la denominazione o ragione sociale, i doveri e la responsabilità degli amministratori, la nomina di un responsabile dell’impatto
- MISURAZIONE / VALUTAZIONE E MONITORAGGIO
- Prima raccolta dati sulle aree di beneficio comune e stesura bilancio di sostenibilità
- Valutazione dell’impatto generato dall’azienda
- Redazione della relazione annuale da allegare al bilancio e pubblicare sul sito Internet
QUALI LE AZIONI CONCRETE, CONCLUDENDO, PER DIVENTARE SB?
- MODIFICA STATUTO
- INSERIMENTO NELLA DENOMINAZIONE SOCIALE
- MODIFICA OGGETTO
- NOMINA RESPONSABILE D’IMPATTO
Andrea Ballarè interviene per FORAZ su società benefit
La scorsa settimana il nostro Associato Andrea Ballarè ha avuto l’onore di partecipare come invitato relatore al corso FORAZ, organismo di formazione della Associazione Industriali di Novara, tenuto dalla dott.ssa Patrizia Lupano in tema di Sostenibilità e ESG.
Andrea Ballarè è intervenuto con un focus particolare in tema di “società benefit” in quanto BSAssociati in questi ultimi anni ha avuto occasione di acquisire competenze specifiche in tema di costituzione di #societabenefit e #BCORP.
BSAssociati ha costituito al proprio interno un “dipartimento sostenibilità”, formato da dottori commercialisti, esperti in sostenibilità e raccolta di dati, avvocati, ed è attualmente impegnato ad accompagnare i propri clienti nel percorso di analisi dei dati fino alla costruzione del bilancio di sostenibilità.
Gulf International Congress - Dubai
Il 1° e 2° novembre si è tenuto a Dubai il Gulf International Congress, un evento che ha riunito esperti e professionisti certificati dalla Camera di Commercio Italiana negli Emirati Arabi Uniti.
Andrea Ballarè, managing partner di BSAssociati, ha partecipato online, rinnovando il suo ruolo di Italian Certified Advisor, titolo che ricopre dal 2019.
BSAssociati sono ormai anni che lavora per dotarsi di una struttura adeguata a supportare al meglio le aziende italiane che desiderano espandersi nei mercati esteri, fornendo un accompagnamento sicuro e competente in ogni fase dell’internazionalizzazione.
Quest’anno, di grande rilievo il fatto che IICUAE (Camera di Commercio Italiana negli Emirati Arabi Uniti) ha esteso il proprio operato anche in Arabia Saudita. Con oltre 36 milioni di abitanti, questo mercato è considerato una frontiera promettente per le imprese italiane, e BSAssociati è pronta a sostenerle nel cogliere queste opportunità.
Nuova Certificazione Gri Academy
Congratulazioni a Stefano Brustia managing partner di BSAssociati che ha ottenuto da GRI Academy, ente internazionale, la certificazione per il lavoro di approfondimento che concerne i PRINCIPI EUROPEI DI RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITA' (ESRS). BSAssociati proseguendo con entusiasmo e determinazione il suo cammino di implementazione del dipartimento interno ESG (Environmental, Social, and Governance) consapevoli che si tratta di un fronte che sarà sempre più prioritario per le aziende.
Charity Dinner Fondazione Veronesi
La delegazione novarese di Fondazione Umberto Veronesi ETS ha organizzato una charity dinner a sostegno dell’oncologia femminile a Stresa, giovedì 26 settembre 2024 a cui il nostro studio BS Associati ha partecipato, onorata di poter dare il proprio contributo per un causa sempre attuale e importante.
La responsabile della delegazione di Novara di Fondazione Veronesi, Anna Chiara Invernizzi, ha rinnovato ancora una volta il suo grande impegno nei confronti della ricerca scientifica, organizzando una cena di raccolta fondi a sostegno dell’oncologia femminile, che si è svolta nelle bellissime sale del Grand Hotel et des Iles Borromées, a Stresa. Alla serata hanno partecipato anche il Professor Paolo Veronesi, Presidente di Fondazione Umberto Veronesi, e le dottoresse Luisa Racca e Alessandra Ferraresi, ricercatrici sostenute dalla Delegazione per l’anno 2024.